Анкета 667 Р Бланк
При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от N 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации' (далее - Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы 'да' или 'нет', необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.
Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний - заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от N 609).
Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ. Заграничный паспорт. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
Документ воинского учета. Трудовая книжка. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.
Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Фамилия, имя, отчество. Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ. Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от N 828.
Sep 5, 2011 - а) личное заявление (образец заявления прилагается). Б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства РФ от № 1428-р),.
Указ Президента РФ от N 232 'Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации'. Правильная запись п. 1: 'Приходько Марина Викторовна'. Неправильная запись: 'Приходько М. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.
Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: 'Фамилию, имя и отчество не изменял(а)'. Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: 'Фамилия Конева изменена на Приходько отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла'. В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии.
Например: 'Фамилия Дмитриева изменена на Павлову отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла'.
Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем - настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: 'Отчество Славикович изменено отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца' или 'Имя Искра изменено отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью'. Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна). Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом. Правильная запись: ' или '5 мая 1957 года'. Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных. Правильная запись: 'Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области'.
Неправильная запись: 'Село Саврасово Нижегородской области'. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите). В этой графе указывается: 'Гражданин Российской Федерации'. Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются.
Анкета 667-р Образец 2018
Федеральный закон от N 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации' (п. В случае изменения гражданства делается запись: 'В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию'. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).
Анкета Форма 667-р Образец
В разделе 'Образование' не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. Однако при заполнении п. I 'Общие сведения' личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего. На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. 27 Закона РФ от N 3266-1 'Об образовании'.